Giám Đốc Điều Hành
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
| 1. Hoạch định | · Phối hợp với Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược, mục tiêu dài hạn.
· Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. |
| 2. Quản trị | · Giám sát hoạt động các Phòng/Ban, đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban Lãnh đạo, xây dựng hệ thống quy trình, quy định cấp công ty và các bộ phận.
· Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả. |
| 3. Marketing | · Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
· Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường · Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing. |
| 4. Kinh doanh | · Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
· Phối hợp với Ban Lãnh đạo để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng. · Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh · Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng. |
| 5. Nhân sự | · Xây dựng kế hoạch, định hướng cho Phòng Hành chính – Nhân sự trong ngắn hạn và dài hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng, đánh giá nhân sự cho công ty.
· Xây dựng cơ chế, chính sách lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. |
| 6. Tài chính | · Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về các hoạt động, dự án
· Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí. |
| 7. Kiểm soát | · Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.
· Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt. |
| 8. Báo cáo | · Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban Lãnh đạo theo quy định của công ty. |
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng.
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) ở mức độ khá – tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán, thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế.
- Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
- Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ăn trưa
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm
- Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ 02 buổi chiều T7 và ngày CN)
- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ mát đầy đủ
- Các chính sách riêng dành cho cán bộ cấp cao
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ: Số 11 – 15, ngách 93/29, Phố Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
- Điện thoại: 0922999567
- Email: phongnhansu.mdgoup@gmail.com
Các tin liên quan
Facebook
